Неделя специальностей «Банковское дело» и «Страховое дело»

День I

 Неделя началась с деловой игры «FinAlert» от сотрудников ПАО «Банк Уралсиб».
 Выпускницы Колледжа автоматизации производства 2022 года Виктория Бялас и Виктория Альбрикас, на сегодняшний день являющиеся сотрудниками банка Уралсиб, рассказали студентам о том, как функционируют службы безопасности современных российских банков и по каким признакам определяются подозрительные операции в соответствии с ФЗ №115 «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма».

 Знать законы и нормы безопасности современному сотруднику финансовой организации нужно первоочередно. Участники деловой игры «FinAlert» разобрали примеры документов – договоры и выписки по счетам организаций – и сами попробовали найти в них спорные моменты, которые могут указывать на неправомерность хозяйственной деятельности субъекта экономики. Студенты нашли любопытным то, что банки на практике проводят такую детальную оценку входящих документов и внимательно выявляют попытки мошенничества. Участники, показавшие отличительные познания в области экономической безопасности и банкинга, получили от представителей Уралсиб блокноты в фирменном стиле.

День II

 Во второй день недели специальностей состоялась дискуссия «Взаимосвязь банковских и страховых продуктов».

 На дискуссионной площадке встретились представители организаций сферы банковского дела и страхования – успешные выпускники колледжа, рассказавшие о современных тенденциях развития отрасли, применяемых на сегодняшний день технологиях и методиках работы компаний.

 «Банковское и страховое дело плотно взаимосвязаны между собой. Эта связь прослеживается как в применении финансовых инструментов, так и в управление рисками и капиталом. Вместе страхование и банковское дело образуют важную часть финансовой структуры, обеспечивая защиту денежных средств, инвестиционную динамику и стабильность в экономике», — открыла дискуссионную площадку её модератор Бэла Хадонова, преподаватель Колледжа автоматизации производства.

В дискуссии приняли участие сотрудники организаций:

• ПАО «Банк ВТБ»;
• ПАО «Совкомбанк»;
• АО «Тинькофф Банк»;
• АО «Согаз».

День III

 «Работа в СберБанк – карьерные пути и история успеха сотрудников» – мероприятие для студентов специальности «Банковское дело» от сотрудников ПАО «Сбербанк России».

 На встрече с командой Сбера студенты узнали о возможности пройти практику с последующим трудоустройством в отделениях банка в Санкт-Петербурге и Ленобласти. Гости рассказали о возможностях, которые открываются будущим начинающим специалистам: выпускники колледжей могут выбрать работу специалиста кредитного отдела, финансового аналитика, помощника кассира и менеджера по работе с клиентами.

 После презентации Сбера к студентам обратился выпускник нашего колледжа 2022 года Артём Истомин, на сегодняшний день работающий в Сбере менеджером выездного сервиса. Артём рассказал свою историю успеха: как с прохождения на производственной практики на I курсе обучения в колледже началась карьера в банке.

 В завершение встречи руководитель направления внешней дистрибуции ПАО «Сбербанк России» Анна Сергеевна Степанова провела деловую игру «Эксперт или продажник», на которой студенты смогли презентовать свои навыки и определить зоны роста.

 Upgrade банковской сферы – как банки изменились за последние годы, чтобы сделать процесс предоставления услуг комфортнее для потребителей? На этот вопрос студентам специальности «Банковское дело» ответили сотрудники ПАО «Совкомбанк».

 В век динамичного роста информационных технологий и автоматизации Совкомбанк берёт курс на обеспечение максимального комфорта своих клиентов и сотрудников: любые вопросы сейчас могут быть решены в мобильном приложении и чатах. Это делает комфортным процесс как предоставления услуг потребителю, так и взаимодействие работников банка. Все внутренние аналитические, финансовые и даже кадровые процедуры также проводятся с использованием автоматизированных информационных систем, что обеспечивает конкурентоспособность банка, поэтому будущим соискателям необходимо идти в ногу со временем в своём саморазвитии и образовании.

 Руководитель бизнес-группы по Калининскому району СПб Совкомбанка Андрей Александрович Черников в своём приветственном слове отметил, что некоторые выпускники Колледжа автоматизации производства уже выбрали Совкомбанк местом начала своей карьеры, и имеющиеся у них навыки как в финансовой, так и в технической отрасли полностью отвечают всем требованиям.

 Настасья Кралина – менеджер по развитию HR-бренда банка – в своём обращении обратила внимание студентов на изменения в корпоративной культуре банка: сегодня в любом отделении вместо строгих людей в костюмах с посетителями работают позитивно настроенные молодые парни и девушки, одетые в обновлённый неформальный корпоративный «мерч». На такой шаг Совкомбанк решился ради комфорта своих клиентов, поэтому начинающим специалистам также надо обладать не только эффективной, но и лёгкой в восприятии коммуникацией.

День IV

 В четвёртый день профессиональной недели прошли дебаты, на которых обсуждались спорные и неоднозначные вопросы из области финансов. Студенты разделились на команды «За» и «Против»: по каждому вопросу, оглашаемому жюри, было необходимо сформировать аргументы, подкреплённые реальными примерами.

 «Дебаты – это не только умение высказать свою позицию, но и выслушать другую сторону. Важно критически относиться к любой входящей информации, уметь её анализировать, чтобы составить своё мнение и сделать правильные выводы. Для вас, как будущих профессионалов в области банковского либо же страхового дела, это первостепенное умение», — подвела итоги Елизавета Станиславовна Лепехо, преподаватель Колледжа автоматизации производства.

День V

 В завершающий день недели специальностей тимлид по подбору персонала ПАО «Росбанк» Александра Ярмощук рассказала студентам специальности «Банковское дело» о том, как правильно подготовиться к началу карьеры в финансовых организациях.

 Александра обсудила с будущими молодыми специалистами опыт прохождения практики и стажировок как в банках, так и в других организациях. Совместно разобрали правила и лайфхаки написания резюме, прохождения собеседования, адаптации на новом месте в первые недели и способы зарекомендовать себя как эффективного сотрудника.