Месяц празднования юбилея системы среднего профессионального образования
Системообразующим элементом профобразования была и остаётся сама индустрия. С момента создания профтехобразования в 1940 году заводы и фабрики объединялись с училищами, преследуя цель обеспечить промышленность квалифицированными рабочими кадрами. Прошло 85 лет – цель осталась прежней, но инструментов для её достижения стало больше.
В честь праздника Колледж автоматизации производства посетил генеральный директор ПАО «Россети Ленэнерго» Игорь Анатольевич Кузьмин. Важной частью события стал диалог со студентами: Игорь Анатольевич поделился историей своего профессионального пути, начавшегося с работы электромонтёром-релейщиком. Гость обсудил с ребятами и педагогами будущее энергетики, востребованные в отрасли компетенции и перспективы сотрудничества с колледжем.
 |
 |
Мы готовим специалистов точечно под запрос конкретных предприятий. Благодаря этому студенты обретают уверенность в своей карьере, а промышленность – по-настоящему заинтересованные кадры, обладающие компетенциями, которые нужны здесь и сейчас.
В колледже обучаются две целевые группы, набранные по заказу АО «Группа «ИЛИМ». Наши первокурсники – ребята из Коряжмы, Братска, Усть-Илимска и других городов России – были набраны специально под запрос предприятия, многие из них – продолжатели профессиональных династий! Их переезд в Санкт-Петербург был организован компанией «ИЛИМ». В преддверии Дня СПО со студентами целевых групп встретилась Юлия Дмитриева – руководитель направления профориентации школьников и студентов дирекции по управлению талантами «ИЛИМ». Юлия поздравила будущих специалистов предприятия с новым шагом в профессиональном становлении и пожелала ребятам успехов в учёбе и карьере.
Также коллектив предприятия провёл для ребят деловые игры и мастер-классы, направленные на знакомство с деятельностью АО «Группа «ИЛИМ», а две наши студентки даже стали амбассадорами компании! Они будут оказывать содействие команде предприятия при проведении внешних событий.
 |
 |
Со студентами колледжа встретились представители индустриального партнёра ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал» – отечественного промышленного предприятия с богатой историей и уникальным опытом производства космических аппаратов и средств технического оснащения кораблей.
Сотрудничество Колледжа автоматизации производства с «МЗ Арсенал» длится не первый год. За это время наши студенты не однажды посетили производственный комплекс предприятия на экскурсиях, мастер-классах и практических занятиях. Завод также стал местом работы для наших выпускников – своей историей успеха при трудоустройстве со студентами поделились Анастасия Денисова и Виктория Шадрина. 10 самых активных студентов колледжа, демонстрирующих высокие результаты в учёбе, получили от «МЗ Арсенал» грамоты и подарки. На интерактивной части мероприятия прошёл профориентационный квиз, а в завершении была заложена капсула времени с пожеланиями будущим себе – уверенным профессионалам!
 |
 |
Накануне Дня среднего профессионального образования для студентов технических направлений были организованы экскурсии в Инжиниринговый центр «Кронштадт». Темой встречи стали современные инженерные технологии. Сотрудники Центра показали, как создаются цифровые модели деталей для проектирования в нефтегазовой промышленности. На мастер-классе студенты научились получать облако точек, а также преобразовывать эти точки в полигональную модель для проектирования.
Для студентов прошла встреча старшекурсников с индустриальным партнёром колледжа – Банк ВТБ (ПАО). О возможностях карьерного роста рассказали главный специалист группы по работе с молодыми специалистами Анна Родакова и эксперт отдела по работе с персоналом Анна Басова. О том, какие есть лайфхаки при составлении резюме и трудоустройстве, студенты узнали на мастер-классе от «ВТБ». Историей успеха поделилась выпускница колледжа Арина Шкурихина, занимающая сейчас должность ведщего менеджера. Гости поздравили студентов с праздником и отметили связь финансов и технологий — преобразование колледжа символично и своевременно.
 |
 |
В наши дни, когда производительность напрямую зависит от личных устремлений человека, важную роль играют soft skills. Сегодня на предприятиях приобретают всё большую ценность «гибкие» навыки:
— возможность критически мыслить и работать в команде,
— способность принятия решений в условиях неопределённости,
— умение анализировать большие объёмы информации.
Эти темы стали ключевыми на встрече студентов направления «Операционная деятельность в логистике» с представителями компании Sigir Group. Гости рассказали о вызовах профессии, провели бизнес-кейс, где студенты анализировали вводные данные, выявляли проблемы и предлагали нестандартные решения. Самые активные участники получили памятные подарки, а все – приглашение на практику и стажировку. Встреча стала ценным опытом и ярким примером применения soft skills на практике.
 |
 |
Вернуться