Наставничество

Куратор программы «Наставничество»

Ефремова Мария Владимировна

заместитель директора по реализации образовательных программ

 

тел.: +7 (812) 233-23-86

e-mail: [email protected]


 

Целевая модель наставничества педагогических работников

Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов

 

Целевая модель наставничества обучающихся

Создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения личностного развития и ранней профессиональной ориентации обучающихся.


 

Нормативные документы

• Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста" (с изменениями на 20 августа 2021 года
 
Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-1128/08
 
Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга
 
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
 

Локальные акты

Положение о системе (целевой модели) наставничества


Программа наставничества на 2024-2025 год


Проект «Наставничество – эффективная технология обучения»


Согласие наставника и наставляемого